人保部:全面慎重积极地研究退休政策-人力资源,社会保障部,退休

人保部:全面慎重积极地研究退休政策-人力资源,社会保障部,退休

  【卫浴网】人力资源社会保障部25日举行新闻发布会,针对媒体提出的上海实施柔性延迟办理申领基本养老金手续的问题,人保部新闻发言人尹成基表示,我国将全面慎重积极地研究退休政策。“我们会根据我国的人口问题、就业状况、不同利益群体的诉求,全面、慎重、积极地来研究这个问题。”    从去年10月1日起,上海实施柔性延迟办理申领基本养老金手续,并发布有关试行意见,规定延迟年龄男性一般不超过65周岁,女性一般不超过60周岁。不过,试行意见只对领取养老金问题作出规定,不涉及退休年龄问题。    尹成基指出,退休年龄的政策是我国的一项重要政策,是由国家来统一规定、统一实施的。上海实施了弹性的享受退休待遇的政策,不是对所有人,是有条件的,所进行的只是试点,不是国家统一的退休政策。    在就业方面,今年以来,我国就业形势保持基本稳定。人保部昨日发布的统计数字显示,1到9月,全国城镇新增就业994万人,完成全年900万人目标的110%。三季度末,城镇登记失业率为4.1%,与二季度末持平。    尹成基同时指出,我国就业总体形势还是十分严峻的,面临着一些突出的矛盾和问题。一是总量矛盾十分突出,每年新增加需要就业的人数还保持在比较大的规模,特别是高校毕业生就业人数较近几年持续增加。二是结构性矛盾十分突出,在一些地区,出现了企业招工难和劳动者求职难并存的情况。    尹成基透露,下一步将全面实施全国统一样式的《就业失业登记证》。    在较低工资方面,尹成基介绍说,截至9月底,北京、天津、山西等21个地区相继调整较低工资标准,平均调增幅度21.7%。    尹成基说,目前全国月较低工资标准较高的是深圳市的1320元,小时较低工资标准较高的是北京市的13元。    尹成基同时介绍,今年已有25个省份发布了2011年度工资指导线,涨幅基准线多在14%以上。    尹成基表示,下一步,人力资源社会保障部将稳步推动工资集体协商,指导未调整较低工资标准地区根据实际情况适时合理调整,并在全国开展2011年企业薪酬调查试运行工作。